对公务员分类管理的认识

摘要：

当前,提高行政公务人员的素质和政府工作效率,成为我国公务员管理改革的目标.近年来,建立分类管理体制框架成为当前改革的方向.然而,对于分类管理的认识还存在一定的模糊性,正确认识理解公务员分类管理是做好此项改革的前提和必须.本文从公务员分类管理的含义、分类管理的理论基础、国外公务员分类管理的现状,及公务员分类管理的现实意义四方面进行阐述,力求对分类管理问题有一个清晰的认识.这将无疑对我国公务员管理体系的构建具有指导意义.

关键词：公务员、分类管理、职务分类

在线出版日期：2013-05-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：116-117