10.3969/j.issn.1004-8146.2013.3.161
浅谈人力资源链式管理模式的构建
人力资源管理作为企业管理的核心内容,其如何改进自身是企业保证自身生存能力,提高生产效率的重要基础.做好人力资源管理工作,可以有效的完成人力资源的优化配置,增加企业经济效益.人力资源的链式管理模式是近年来新兴的管理模式,拥有自身的优势,本文对人力资源链式管理模式的构建进行了研究和分析.
人力资源、链式管理、构建
2013-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1004-8146.2013.3.161
人力资源、链式管理、构建
2013-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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