企业人力资源管理的沟通研究

摘要：

沟通是人与人交往的重要方式,能够连接起不同的人、不同的文化和不同的理念.沟通不仅仅在人际交往中具有重要作用,在企业管理中同样如此.本文就沟通在人力资源管理中的重要性,对我国企业人力资源管理中的沟通现状进行了分析,提出了一些解决沟通问题的具体策略.

关键词：人力资源管理、企业管理、沟通策略

在线出版日期：2013-04-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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