关于“凯瑞汽车”企业创新文化培育的思考

摘要：

在经济全球化、信息与知识经济异军突起的新形势下,创新已成为现代企业取得持久战略优势的基本条件,而要持续保持企业的创新活力,必须建立以创新为核心的企业文化.宁波凯瑞汽车零部件有限公司经过多年的探索和积累,在培育创新文化方面取得骄人的成绩,并给企业带来了丰硕的回报.本文将通过对凯瑞汽车形成的领导者、管理层、员工三位一体的创新文化进行系统解剖,为相关企业在转型升级过程中建立创新文化提供参考.

关键词：凯瑞汽车、创新、文化

分类号：F75;F74

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：235-236