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10.3969/j.issn.1004-8146.2012.5.182

试论当前企业人力管理现状及应对策略

引用
在竞争激烈的当今社会,人力资源被视为现代企业的重要性资源,同时也是企业得以快速发展的关键性因素.探讨当前我国企业人力资源管理现状对企业发展有重要性作用.本文主要通过对我国企业人力资源管理存在的主要问题进行分析,并相应地提出解决问题的策略.

企业、人力资源、现状、应对策略

TP3;F42

2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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1004-8146

11-3073/F

2012,(5)

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