10.3969/j.issn.1004-8146.2012.5.182
试论当前企业人力管理现状及应对策略
在竞争激烈的当今社会,人力资源被视为现代企业的重要性资源,同时也是企业得以快速发展的关键性因素.探讨当前我国企业人力资源管理现状对企业发展有重要性作用.本文主要通过对我国企业人力资源管理存在的主要问题进行分析,并相应地提出解决问题的策略.
企业、人力资源、现状、应对策略
TP3;F42
2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1004-8146.2012.5.182
企业、人力资源、现状、应对策略
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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