10.3969/j.issn.1004-8146.2012.5.120
从财务管理的角度看医院员工队伍的建设与稳定
任何一个成功的单位都必须具有合理的财务管理机制,因此,如何建立完善的财务结构、有效的激励措施是保障医院员工队伍建设与稳定的重要一步.笔者从薪酬、心理、生理、自我发展等角度,对医院员工薪酬情况与队伍建设和稳定进行论述.
财务、薪酬结构、医院、队伍建设、稳定
F83;F8
2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1004-8146.2012.5.120
财务、薪酬结构、医院、队伍建设、稳定
F83;F8
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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