浅析洛卡特技能员工离职风险管理

摘要：

知识经济时代,科学技术成为决定国家或企业是否具有竞争力的一个重要因素.而技术创新与进步是由人来完成的,因此技能员工日益成为各企业争夺的对象,可以说信息全球化和对技能员工供需缺口持续加大的时代背景,为技能员工流动率的提升创造了一定的条件和空间,如何降低企业技能员工的离职风险,己成为关系到企业成败的重要问题.为了破解这一难题,宁波洛卡特汽车零部件有限公司通过6年时间的探索,建立了对技能员工离职风险管理机制,确保了企业在竞争日益透明的市场经济中走上良性发展道路.

关键词：洛卡特、技能员工、离职风险管理

分类号：F27;G71

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：100-101