关于运用绩效考核提高企业经济效益的思考

摘要：

绩效考核是企业管理的一个重要环节,在企业的人力资源优化配置中起着极其重要的作用.科学合理的绩效考核,有助于人才的引进及其能力的充分发挥,在提高个人绩效的基础上,提高企业的整体绩效,从而最大化企业的经济效益.本文对运用绩效考核提高经济效益这一主题进行了深入探讨,阐明了绩效考核对企业经济效益的作用,提出了一些需要注意的问题.

关键词：企业管理、绩效考核、企业效益

分类号：F27;F8

在线出版日期：2012-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：209-210