10.3969/j.issn.1004-8146.2011.09.129
现代企业如何建设人才激励体系
现代企业如何建立起有效的人才激励体系,这是一个复杂的系统工程,它始终贯穿于企业人才培养和使用的全过程.切实有效的人才激励体系,对于更好地吸引人才、留住人才,防止人才的流失,并在最大限度上发挥人才的工作能力具有十分深远的现实意义.本文从目标激励、薪酬激励、企业文化激励、发展激励、关心激励、股票期权激励等六个方面探讨了现代企业如何建设人才激励体系.
企业、人才激励、体系
F27;S7
2012-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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