加强企业经营管理人才队伍建设促进企业可持续发展

摘要：

人才是企业兴衰之基,发展之本.在市场经济条件下,谁拥有一流的人才,特别是拥有一流的人才队伍,谁就会在激烈的市场竞争中永远立于不败之地.企业要获取长期生存与持续发展的动力和能力,其关键是做到用好现有人才,留住有用人才,吸引紧缺人才,做好人才选拔、引进、培养、使用和储备等工作,对人才资源进行科学有效配置,努力建设一支规模宏大、结构合理、素质较高并适应现代经济发展需要的人才队伍.近些年来,不少企业虽然在人才资源开发方面取得了明显成效,但是不可否认,优秀人才队伍现状,与发展的要求还不适应,高层次优秀人才缺乏,现有一些人才素质较低,人才流失严重.无论从现实意义还是从长远发展来看,加强现代企业人才队伍建设已成为当务之急.

机标关键词：企业经营管理、人才队伍建设、优秀人才、人才资源开发、用好现有人才、市场经济条件、有效配置、现实意义、现代企业、人才素质、市场竞争、人才选拔、人才流失、企业兴衰、经济发展、紧缺人才、结构合理、队伍现状、持续发展、长期生存

分类号：C96;G64

在线出版日期：2012-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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