10.3969/j.issn.1004-8146.2011.09.127
浅析和谐人力资源管理机制
随着企业自身发展规划和外部竞争环境的实际需要,企业内部的人力资源管理工作越来越重要.本文作者结合自己的实际工作,分析了当前我国企业在人力资源管理工作中主要存在的问题,并给出了构建和谐的企业人力资源管理机制的相应措施,具有一定的现实意义.
人力资源、管理机制、和谐
F27;R95
2012-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
160-161
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10.3969/j.issn.1004-8146.2011.09.127
人力资源、管理机制、和谐
F27;R95
2012-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
160-161
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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