重视企业文化建设

摘要：

@@ 企业文化对于企业实现自身目标的意义被越来越多的企业界人士所认识,这也促使企业文化不断发展.社会上各界人士--学生、职员、管理者、研究人员、咨询顾问,每天都生活在固定的组织中,都在和组织打交道,组织心理学和社会学为了了解组织中个人行为和组织形成自身结构的方法提供了许多有用的指导思想,但是对解释企业为什么和如何成长,发生变化却经常无法给出有效的答案.然而,企业文化理论则可以阐明这个问题.

机标关键词：企业文化理论、组织心理学、组织形成、咨询顾问、指导思想、社会学、个人行为、企业界、管理者、职员、学生、问题、生活、认识、目标、结构、固定、方法

分类号：F27;C93

在线出版日期：2011-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：48-50