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10.3969/j.issn.1007-953X.2012.05.011

基于平衡计分卡的医院综合绩效考核体系创建

引用
设计科学合理的绩效考核指标体系,是促进公立医院实现“坚持公益性,提高积极性”目标的重要手段,以平衡计分卡理论为基础,探讨建立医院绩效考核体系.

平衡计分卡、绩效考核、指标体系

15

R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))

2013-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

383-386

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1007-953X

31-1751/R

15

2012,15(5)

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