10.3969/j.issn.1007-953X.2012.05.011
基于平衡计分卡的医院综合绩效考核体系创建
设计科学合理的绩效考核指标体系,是促进公立医院实现“坚持公益性,提高积极性”目标的重要手段,以平衡计分卡理论为基础,探讨建立医院绩效考核体系.
平衡计分卡、绩效考核、指标体系
15
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
383-386
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10.3969/j.issn.1007-953X.2012.05.011
平衡计分卡、绩效考核、指标体系
15
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
383-386
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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