上海市嘉定区社区卫生人力资源管理分析

摘要：

加强人力资源管理和创新、拓宽人才来源、改善人员结构和素质、针对具体情况实施激励,是推进社区卫生服务的重要措施;财政拨款方式、人口变化、岗位结构是当前影响社区卫生人力资源管理的基本方面;健全激励约束机制、吸引稳定人才队伍、探索人才培养新模式,将为社区卫生服务提供新的活力与动力.

关键词：社区卫生、人力资源管理、嘉定区

所属期刊栏目：14

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-09-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：207-209