2004年广东省疾病预防控制系统人力资源状况探讨

摘要：

目的:促进广东省疾控系统人力资源结构合理配置. 方法:收集2004年全省省市县三级疾控系统人员学历、所学专业、职称构成等情况.结果:全省疾控中心人员数目不足,其中无职称、无学历人员均超标准配置,县(区)级高、中级职称人员数量不足等.结论:有必要根据有关标准及社会发展要求,采取措施作适当的调整与补足.

关键词：疾控系统、人力资源、合理配置

所属期刊栏目：9

分类号：R183(流行病学与防疫)

在线出版日期：2006-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：263-264