创建预备役医院卫勤保障新模式的几点思考

摘要：

@@ 当前,我军在卫生资源编制体制调整改革过程中,从单位局部来讲,部分医院面临已经被撤销后的诸多复杂的社会问题,或面临即将被撤并的诸多去留的个体问题;从国家全局来讲,假如遇到战事或应急状态时,再去组织地方医院纳入国防动员方案或征集地方医院予以保障,不仅存在卫生资源适宜技术培训、实战时编组配合等非短时间内解决的诸多问题,还可能存在国家卫生资源战略储备经济费用、卫生动员国防备用金等非长期运作可控的诸多问题.由此分析笔者提出以下建议:不如在军队卫生资源编制体制调整时,就考虑创新预备役卫勤保障模式--建成或转制成预备役医院之策略.

机标关键词：预备役、地方医院、卫勤保障、卫生资源、编制体制调整、战略储备、应急状态、卫生动员、社会问题、技术培训、国家、国防、改革过程、动员方案、保障模式、备用金、组织、组配、转制、征集

所属期刊栏目：9

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2006-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：256-257