基于人性化管理理念的医院员工满意度研究

摘要：

目的 通过医院员工满意度分析,了解医院人性化管理现状和影响医院员工工作积极性、主动性的因素,并提出管理对策供医院管理者借鉴.方法 应用自行设计的调查表随机调查480名员工,用SPSS/Window进行数据分析.结果 员工总体满意度不高,凡涉及收入分配、福利待遇的满意度最低,其次为沟通交流和信息分享、成长与晋升机会、用人制度等.结论 人性化管理是提高员工满意度的最佳途径,也是现代化医院发展的必由之路.

关键词：人性化管理、工作满意度、调查、对策

所属期刊栏目：14

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2008-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：29-32