10.3969/j.issn.1674-2982.2022.11.003
我国卫生人力资源的空间差异及分布动态演进 ——基于Dagum基尼系数分解与Kernel密度估计的实证研究
目的:探索卫生人力资源的空间差异,研究卫生人力资源配置水平的分布动态演进.方法:提取2011—2020我国31个省级行政区的卫生人力资源数据,应用Dagum基尼系数及核密度估计方法分析我国卫生人力资源的空间差异及分布动态演进过程.结果:2011—2020我国卫生人力资源配置水平存在一定差距,差距总体呈缩小趋势.东部地区卫生人力资源增长速度较慢、配置水平高,但差距大;中部地区增长速度慢、配置水平低、差距小;西部地区增长速度快、配置水平低、差距小;东部和中部地区间差距最大,中部和西部地区间差距最小;总体地区差距在大多数年份主要由地区间差距引起.结论:我国卫生人力资源的配置需重视地区差距,本研究为卫生人力资源配置政策提供了一定参考.
卫生人力资源、资源配置水平、空间分布、地区差距
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
安徽省教育厅人文社会科学研究项目SK2019A0164
2023-02-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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