10.3969/j.issn.1674-2982.2019.08.001
基于扎根理论的纵向紧密型医疗联合体绩效形成机制理论框架构建
目的:探讨纵向紧密型医疗联合体绩效形成机制,发现影响绩效形成的问题并提出相应对策.方法:按照目的、理论和滚雪球抽样结合扎根理论研究方法对10家典型纵向紧密型医疗联合体的43名管理实践者进行半结构化访谈,经开放式编码、主轴编码、选择性译码构建纵向紧密型医疗联合体绩效形成机制理论框架.结果:梳理绩效形成机制的4类关系:前提条件、行动策略、维持条件、绩效.结论:在政策层面加强对医务人员和居民的宣传;医疗联合体内部应该明确职责分工,健全分级诊疗标准,完善下派专家激励机制,提倡药物和处方延伸;加强信息化建设;政府应该做好医保支付方式改革,完善配套政策措施建设,加强对医疗联合体的绩效考核.
纵向紧密型医疗联合体、绩效形成机制、扎根理论
12
R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
国家自然科学基金面上项目71473099;教育部人文社科重点研究基地重大项目16JJD790041
2019-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
1-9