公立医院绩效评价对医院内部绩效管理变革的影响研究——基于京沪案例比较

摘要：

目的:探索公立医院绩效评价政策对医院内部绩效管理变革的影响及其路径.方法:通过京沪案例比较,从异中求同的角度比较京沪公立医院绩效评价政策变迁及两地市属(级)公立医院内部绩效管理变革的异同点,分析公立医院绩效评价对医院内部绩效管理变革的影响.通过医院案例分析, 基于扎根案例医院的总结,分析公立医院绩效评价政策影响医院内部绩效管理变革的路径.结果:京沪公立医院绩效评价政策及其变迁均在一定程度上促进市属(级)医院内部绩效管理在相应内容上的变革, 提出以政府主管部门、公立医院、部门科室三层级为核心的影响路径.结论: 公立医院绩效评价政策能影响医院内部绩效变革, 分析影响路径、制定配套措施有利于促进政策目标的实现.

关键词：公立医院、绩效评价、绩效管理

所属期刊栏目：11

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2018-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：8-13