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10.3969/j.issn.1674-2982.2014.08.001

以科学态度在卫生系统发展中构建与评价激励约束机制——兼评宁夏盐池与海原两县支付制度改革与研究

引用
本文结合宁夏回族自治区盐池与海原两县支付制度改革与研究实践,阐述了如下观点:构建合理的激励约束机制是卫生系统可持续发展的支撑;合理激励约束机制的设计应以卫生系统目标改进为导向,兼顾各方和短长期利益;机制切换重在实施过程中利益相关方的配合协调与改革主导部门的实施推进;没有严谨科学的研究为依据的机制创建与评价难以令人信服.

激励约束机制、严谨科学评价、卫生系统发展

7

R197(保健组织与事业(卫生事业管理))

国家社科基金重大项目11&ZD176

2014-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

1-3

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中国卫生政策研究

1674-2982

11-5694/R

7

2014,7(8)

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