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10.3969/j.issn.1674-2982.2012.03.007

基层和公共卫生人员职业倦怠状况及影响因素分析

引用
目的:通过对基层和公共卫生人员职业倦怠状况及其影响因素分析,为今后有针对性地采取干预措施改善基层和公共卫生人员职业倦怠状况提供科学依据和政策建议.方法:采用Maslach职业倦怠量表测量职业倦怠程度.单因素和多因素分析分别采用方差分析和广义线性回归.结果:参加工作时间较短、职称较低、学历较高的基层和公共卫生人员存在较严重的职业倦怠;感觉到的工作压力越大、对所在单位管理制度的评价越差,职业倦怠程度越严重.建议:采取有效措施改善工作年限短、职称低等不同特征基层和公共卫生人员的职业倦怠,减轻或缓解他们的工作压力,构建公平、公正、透明的管理制度.

基层和公共卫生人员、职业倦怠、工作压力、组织管理

5

R192(保健组织与事业(卫生事业管理))

国家自然科学基金项目70973068

2012-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

26-31

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中国卫生政策研究

1674-2982

11-5694/R

5

2012,5(3)

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