10.3969/j.issn.1674-2982.2011.12.002
我国卫生人才评价现状与对策
结合健全以岗位职责要求为基础,以品德、能力、业绩为导向,符合卫生人才特点的社会化评价政策要求,文章对卫生人才评价的类别、内容和方式方法进行了归纳和分析,总结了卫生人才评价存在的主要问题,提出通过不断统一标准、丰富方法、健全法制,提高卫生人才评价的科学性和合理性.
卫生人才评价、政策、实践
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R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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