10.3969/j.issn.1674-2982.2010.10.002
农村卫生服务人员激励机制和工作动机分析
目的:分析在目前激励机制下农村卫生服务人员内在工作动机作用因素的现状及存在的问题,提出农村卫生服务人员激励机制改革的政策建议.方法:定量问卷调查收集数据,根据研究目的综合运用统计描述、单因素分析和因子分析.结果:不同类型农村卫生服务人员对激励机制的认知有所不同.但大部分农村卫生人员认为当前激励机制下,农村基层卫生服务工作并不能赋予他们价值观中偏好的收入、福利保障和良好的工作环境;总体上农村卫生服务人员的个性倾向于努力工作,但工作能力比较欠缺.结论:农村卫生服务人员激励机制的改革应从多方面入手,重点是提高收入和福利待遇、改善设备配置和加强培训.
激励机制、动机、农村卫生人员
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R197.1(保健组织与事业(卫生事业管理))
世界银行贷款/英国政府赠款中国农村卫生发展项目卫XI-C2009-03B
2010-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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