家庭医生团队成员工作生活质量现状及影响因素研究

摘要：

目的:研究徐州市家庭医生团队成员工作生活质量的现状及其影响因素.方法:2017年5～10月,采用典型抽样法对徐州市700名家庭医生团队成员进行问卷调查,采用多元线性回归分析研究家庭医生工作生活质量的影响因素.结果:徐州市家庭医生团队成员工作生活质量平均得分为(56.84±8.82)分,工作环境、工作满意度、工作压力、工作控制、工作家庭关系五个维度的平均得分分别为(18.80±3.24)(19.07±3.21)(3.45±1.58)、(4.98±1.62)(10.55±2.35)分.多元线性回归结果显示,性别、年龄、团队和谐程度、自评工作意义、技能掌握程度是家庭医生团队成员工作生活质量的影响因素.结论:徐州市家庭医生团队成员的工作生活质量处于中等偏上水平,工作压力维度仍有改善空间.建议通过完善对团队成员的绩效考核制度、加强专业技能培训与考核、给予更多的社会支持与理解等方式提高其工作生活质量.

关键词：家庭医生团队成员、医疗卫生服务、工作生活质量、影响因素分析

所属期刊栏目：39

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：国家社会科学基金;江苏省卫生健康委基金项目

在线出版日期：2022-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：460-466