我国专业公共卫生机构人力资源分布特征及预测分析

摘要：

目的 分析我国专业公共卫生机构人力资源地区分布情况,并预测其未来五年公共卫生人员数,为公共卫生资源配置和人才队伍建设提供参考.方法 采用定基比和环比增长率、集聚度(HRAD)进行现状分析并利用ECharts实现数据可视化,运用GM(1,1)模型预测我国2020 ～2025年公共卫生人员数.结果 2013～2019年,我国专业公共卫生机构人员增长缓慢,卫生技术人员平均增速2.40％,管理人员平均增速-3.51％.东中西部地区之间、不同省区市之间、城乡之间公共卫生人员数量均存在较大差异.从集聚度来看,公共卫生人力资源地区间分布不均衡,管理人员分布状况有待改善.预计到2025年,我国公共卫生人员数将达到90.04万人.结论 亟需高度重视公共卫生人才队伍建设,不断改革和创新人才培养体系,保证资源分布的公平性,以期达到公共卫生人力资源合理利用的目标.

关键词：专业公共卫生机构;人力资源;资源分布;预测

所属期刊栏目：38

分类号：R197.1(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：国家社会科学基金;广东省高校哲学社会科学重点实验室公共卫生政策研究与评价资助项目;广州公共卫生服务体系建设研究基地资助项目;广州市哲学社会科学发展十四五规划资助课题

在线出版日期：2022-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：904-908,949