四川省三州地区卫生人力资源配置与公平性评价分析

摘要：

目的:了解2011-2017年四川省三州地区卫生人力资源配置现状,为三州地区卫生人力资源的合理配置提供参考.方法:利用千人卫生人力资源拥有量指标、基尼系数和卫生人力资源密度指数(HRDI)分析卫生人力资源配置现状及其公平性.结果:三州地区千人卫生人力资源拥有量呈增长趋势;基尼系数大多超过0.4,仅护士按人口分布的基尼系数较小;卫生人力资源密度指数较小,需要量、缺乏量及缺乏比例均较大.结论:三州地区卫生人力得到一定程度改善;但配置公平性较差,尤其按地理、经济分布很不均衡;医护人员短缺,需要重点投入.

关键词：卫生人力资源配置、基尼系数、卫生人力资源密度指数、公平性

所属期刊栏目：37

分类号：R192;S211(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：四川省社科规划资助项目“精准扶贫背景下四川省三州地区卫生人力资源发展路径研究”;四川省科技厅项目“精准理念下四川省三州地区卫生人力资源发展路径研究”

在线出版日期：2020-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：368-371