疫情防控紧急状态下医院护理人力资源配置与动员管理策略

摘要：

医院护理人力资源是疫情防控与救治生命的主力军.新型冠状肺炎疫情防控对护理人力资源数量、质量和分布提出了较高的要求.然而,在疫情防控紧急状态下,管理者调配护理人力资源时,面临护理应急管理体系不健全,部门和信息壁垒,专业匹配度低,团队缺乏协同等困境.针对上述困境,需健全护理应急组织体系,建立信息共享模式,整合护理人力资源并科学调配.同时,建立培训演练体系,为疫情防控输送专业人才;采用网格化管理,提高部门协同和护理工作效能.

关键词：新型冠状病毒肺炎、疫情防控、紧急状态、护理人力资源配置

所属期刊栏目：37

分类号：R184;R192(流行病学与防疫)

资助基金：国家社科基金重大项目“基于全民健康覆盖的推进健康中国发展战略研究”15ZDC037

在线出版日期：2020-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：332-334