京沪妇女保健部门职责明确与工作改善的关系分析
目的:明确京沪妇保各部门职责明确程度变化对各要素指标的影响程度.方法:分析2000～2017年京沪妇保业务部门、支撑部门职责明确程度的演变趋势,运用相关分析职责明确程度与工作改善之间的关系.结果:京沪两地业务部门通过发布政策文件等明确和细化妇保机构、医院等职责分工,北京业务部门职责明确程度的变化主要集中在2008～2011年间,从17.9％逐步提升至55.7％;上海则有2个明显跳跃阶段,2001～2002年从26.6％上升至48.4％,2010～2011年从53.5％提升至71.6％;而两地支撑部门的职责明确程度始终为0％.业务部门职责明确程度的变化带来了组织体系、管理运行等要素适宜程度不同幅度的提升,且均呈现了显著正相关(相关系数均超过0.6).结论:业务部门重视下,能够提升专业机构职责明确程度,并带来体系内部要素的改进;但无法影响支撑部门,资源配置等体系外部要素几乎未变.
妇女保健、职责明确、业务部门、支撑部门、北京、上海
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R173(妇幼卫生)
上海市加强公共卫生体系建设三年行动计划2015年-2017年项目“上海现代化国际大都市公共卫生绩效体系构建”;国家自然科学基金项目“基于分级管理的社区高血压高危人群筛查工具的研制和效果评价”;国家自然科学基金项目“基于DEA的县级疾病预防控制机构效率评价及影响因素分析研究”;国家“十二五”科技支撑子项目“基层常见多发病防治适宜技术评价与推广研究”;健康相关重大社会风险预警协同创新中心科研基金
2020-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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