我国全科医生资源配置与公平性研究
目的:了解我国全科医生资源配置现状,分析全科医生配置公平性,为科学管理我国全科医生资源提供合理依据.方法:运用洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数对2013 ～2015年我国全科医生资源配置的人口、经济和地理公平性进行评价分析.结果:2015年,我国全科医生总数为188649人,较2014年增长9.30％,较2013年增长29.65％;全科医生总数占执业(助理)医师的比重为6.21％;每万人口全科医生数为1.37人,东部地区配比最高,为1.83人.2013 ～2015年,基尼系数(人口)分别为0.2124、0.0924、0.1699,基尼系数(生产总值)分别为0.2175、0.1769、0.0907,基尼系数(面积)分别为0.5093、0.5624、0.5453;人口维度的泰尔指数由0.0609降到0.0465,经济维度的泰尔指数由0.0328降到0.0280,地理维度的泰尔指数由0.5617降到0.4489.人口和经济维度的配置不公平性主要来源于组内差异,组内差异主要源于东部地区;地理维度的配置不公平性主要来源于组间差异.结论:我国全科医生配置总量持续增长,但人口配比仍显不足.地区配置存在差异,人口和经济维度的配置公平性优于地理维度.
全科医生、资源配置、公平性、洛伦兹曲线、基尼系数、泰尔指数
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R192.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)
国家自然科学基金“整体健康管理视角下老年社区慢性病管理系统脆弱性分析及管理策略研究—以山东省为例”71774119;国家自然科学基金“健康管理视角下中国城市老年社区护理服务适宜项目及管理策略研究—以山东省为例”71373181;2017年全国统计科学研究项目“健康老龄化视角下农村老年慢性病风险评价与预警研究——山东省为例”2017LY40;山东省高等医学教育“应用型卫生管理专业人才培养模式研究—职业岗位需求理论下”YJKT201708;山东省社会科学规划研究项目“健康中国视域下我国农村社区养老服务体系脆弱性分析及优化管理策略研究”18CGLJ51
2019-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
661-663,701
