基层社区全科医生岗位现状及对策分析——以江苏省为例

摘要：

目的:分析基层社区全科医生岗位的关键问题并提出对策建议.方法:以江苏省6市12区县的基层社区医院全科医生作为调查对象,采用问卷调查法与实地访谈法,进而对调查数据进行统计分析.结果:基层全科医生岗位现状导致了全科医生在人才队伍结构、岗位培训供需和岗位工作认同方面的失衡.结论:管理部门应从明晰全科医生岗位职责与前景、创新基层卫生人事管理以及优化基层卫生人才培养三方面进一步完善相关政策.

关键词：基层社区、全科医生、岗位现状、对策分析

所属期刊栏目：35

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：江苏省卫计委项目“基于心理契约理论的基层卫生岗位吸引力的实证研究”RH201601;江苏省省局共建项目“新公共管理理论视角下中医药特色健康社区促进政策”SJGJ015

在线出版日期：2018-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：726-729