临床重点专科绩效评估指标体系构建研究

摘要：

目的:基于国家临床重点专科项目评分标准,遴选关键指标构建一套科学合理的临床重点专科绩效评估指标体系.方法:综合应用关键绩效指标法、专家咨询法、层次分析法和组合权重法等方法确定评估指标体系和权重.结果:构建了由4个一级指标、15个二级指标和35个三级指标组成的临床重点专科绩效评估指标体系.咨询专家积极系数为90.9％;权威系数为0.871;一二级指标协调系数分别为0.371、0.240,P＜0.05.结论:构建的临床重点专科建设绩效评估体系有一定应用价值,可为管理者实施绩效管理和研究者提供有益参考.

关键词：临床重点专科、绩效评估、指标体系

所属期刊栏目：35

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广东省医学科学技术研究基金“广东省临床重点专科建设绩效评估指标体系构建研究”B2014231

在线出版日期：2018-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：569-572