不同维度下山东省乡村医生队伍稳定性分析

摘要：

目的:了解不同维度下山东省乡村医生队伍稳定性现状,为后期更好地建设乡村医生队伍提供基础性参考.方法:于2016年10～11月采用分层随机抽样的方法按照经济发展水平抽取山东省1142名乡村医生,由经过统一培训的调查员对其进行问卷调查,最终回收问卷1052份,有效问卷1037份,有效率98.57％;使用SPSS 22.0对数据进行秩和检验.结果:乡村医生收入、地位高于村民者工作稳定性强,分别占53.95％、52.85％;对自身工作满意者其强稳定性占比均大于55％;对工作发展前景有信心的乡村医生强稳定性占80.26％.结论:不同维度下山东省乡村医生队伍稳定性差异明显,村医年龄、地位、收入保障、工作认可度、工作发展前景等对其稳定性有一定的影响,稳定性较差,有关部门应提高关注和重视力度,采取有利措施提高乡村医生队伍稳定性.

关键词：山东省、乡村医生、稳定性

所属期刊栏目：35

分类号：R1(预防医学、卫生学)

资助基金：教育部人文社科规划项目“基本药物制度背景下乡村医生队伍稳定性及发展策略研究”14YJA630098;山东省自然科学基金项目“基本药物制度对村级卫生人员工作行为影响的前瞻性研究”ZR2011GM005;“健康山东”重大社会风险预测与治理协同创新中心项目“山东省农村基层公共卫生应急人力系统脆弱性评价及发展策略研究”XT1407003

在线出版日期：2018-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：517-520