江苏省乡村医生发展现状研究——基于5个县/市(区)的实地调查
目的:乡村医生是农村卫生服务体系中重要的卫生人力资源,客观了解当前乡村医生发展现状,有助于为政府部门制定乡村医生人力发展规划提供相关参考依据.方法:基于对江苏省5个样本县/市(区)的基层医疗卫生服务机构2630名乡村医生的基本调查,采用描述性统计方法进行数据分析.结果:当前乡村医生依然面临着实际配置不足、年龄结构老化、学历水平较低等问题.结论:乡村医生是保证农村居民卫生服务可及性的重要卫生人力,但是乡村医生数量不足、年龄老化及继续教育滞后等问题严重制约农村基层卫生服务的发展,阻碍我国农村现代化发展进程.政策建议:(1)加强在岗乡村医生的教育培训,提升职业素养水平;(2)完善乡村医生人才培养机制,保障充足的后备人才队伍建设;(3)改善乡村医生执业环境,提高收入待遇.
江苏省、乡村医生、现状、卫生人力资源
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R197.62;R192.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
国家自然科学基金“基于农村医疗保障制度的老年居民慢性病管理模式研究”71203080;中国博士后科学基金特别资助2015T80520;江苏省“六大人才高峰”第十一批高层次人才项目2014-JY-004
2017-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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