健康促进视角下医院员工生活方式与生活质量的关系研究

摘要：

目的:评估医院员工生活方式和生活质量现状并探讨二者的关系,为创建健康促进医院提供理论依据和实证支持.方法:采用健康促进生活方式问卷(HPLP-Ⅱ)和生活质量综合评定问卷(GQOLI-74)对641位医院员工进行调查,并对结果进行相关性分析.结果:医院员工生活方式与生活质量呈显著正相关(r=0.633,P＜0.01),医院员工生活方式各维度中得分最高的是人际关系维度,得分最低的是运动锻炼维度;生活质量各维度中得分最高的是社会功能维度,得分最低的是心理功能维度.结论:医院员工的生活方式低于一般人群,生活方式会影响其生活质量,生活方式越好,生活质量越高;有必要在医院员工中推行健康促进生活方式,特别是从运动锻炼、健康责任和压力管理方面采取有针对性的措施.

关键词：医院员工、健康促进、生活方式、生活质量、医院管理

所属期刊栏目：32

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：河北省卫计委2014年度医学科学研究重点课题“创建健康促进医院的理论与实践:医院员工的健康促进”ZD20140185

在线出版日期：2015-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：468-470