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公立医院补偿机制改革模式比较

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补偿机制是公立医院改革的切入点.我国公立医院补偿机制主要存在两种模式:从监管者角度设置并立足供方利益的公共财政绩效补偿机制,从需求方角度设置并立足患者利益的医疗保险购买补偿机制.通过从起点、目标、内容、路径、条件几个方面对两种公立医院补偿模式进行比较,提出医疗保险购买补偿机制是我国公立医院长效补偿机制的结论.

公立医院、长效补偿机制、公共财政绩效补偿、医疗保险购买补偿

32

R197.1(保健组织与事业(卫生事业管理))

国家自然科学基金项目“基层医疗体制机制与医疗保险付费方式的适配性研究”71463060;教育部人文社会科学研究项目“公立医院体制机制与医疗保险付费方式的适配性研究”13YJCZH271;广西高等学校人文社会科学研究项目“县级公立医院长效补偿机制的创构基于医疗保险付费制度的研究”SK13YB074

2015-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

332-336

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中国卫生事业管理

1004-4663

51-1201/R

32

2015,32(5)

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