乡镇卫生院绩效考核体系设计创新研究——以湖南省宁乡县乡镇卫生院绩效考核改革为例

摘要：

努力探索建立乡镇卫生院绩效考核的激励机制,对促进乡镇卫生院的快速健康发展至关重要.本研究主要通过背景分析、乡镇卫生院绩效考核理论工具的选择、绩效考核体系设计实施过程、绩效考核改革的初步成效分析,以及乡镇卫生院绩效考核改革的局限性和未来的展望等方面,对宁乡县乡镇卫生院实施绩效考核改革与创新的情况进行整体的研究分析和阐述.为以后新医改形势下乡镇卫生院绩效考核改革与创新的进一步研究分析,起到一定的推动作用,并提供一定的参考和借鉴意义.

关键词：乡镇卫生院、基层医改、绩效考核、体系设计、成效分析

所属期刊栏目：29

分类号：R197.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：湖南省卫生厅重点立项科研课题《医改新形势下乡镇卫生院人力资源3P系统的构建和应用》湘卫科教发[2009]5号C200920

在线出版日期：2012-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：567-571,578