10.3969/j.issn.1004-4663.2012.05.014
四川省某卫生管理机构员工满意度调查研究
目的:通过对四川省某卫生管理机构员工满意度调查分析,提出激励措施,进而提高员工绩效和组织服务效率.方法:根据管理学、组织行为学的相关理论,采用了文献查阅法、问卷调查法,同时结合“工作满意度调查量表”(JSS)为工具进行调查研究.结果:从报酬、晋升等9个纬度进行满意度现状分析,再从性别、年龄等8个影响因素做统计推断分析,得出该单位员工满意度水平亟待提高.结论:通过明确组织目标和方向,提高工作效率,实行有效激励等措施,提升员工的满意度,进而提升机构技能.
卫生管理机构、工作满意度
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
四川省教育厅人文社科类青年基金项目11SB032
2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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