10.3969/j.issn.1004-4663.2009.10.013
推动我国医院院长职业化进程——国外医院职业化管理模式对我国的启示
随着医药卫生体制改革的不断深化,医疗市场环境发生了巨大的变化,医院要想在激烈的市场竞争中获得一席之地,关键在于医院管理的科学化.实现医院管理科学化的基础和前提是医院高层管理人员职业化,而目前我国最缺少的就是具有国际竞争力的职业化医院院长.文章在分析比较了国内外医院院长职业化现状和趋势后,论述了我国推行医院院长职业化的必要性和障碍,探讨国外医院的管理模式对我国的启示,在此基础上提出推行院长职业化的措施和保障.
院长职业化、专家型院长、管理模式、启示
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2010-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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