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10.3969/j.issn.1004-4663.2006.10.008

医疗保险管理与医疗服务提供和谐互动关系的构建

引用
@@ 医疗保险管理与医疗服务提供两者在激励机制、经营目标、努力方向等方面既有共同的基础,又有一定程度的对立.从根本宗旨看,双方都是为参保职工提供服务,让参保职工感到满意和最大限度的保障健康成为双方的存在依据和一致追求;从运行过程看,两者由于目标存在差异,因而又存在着潜在的对立和冲突.因此,在实际工作中,医疗保障体系与卫生服务体系的互动关系充满了冲突与合作、对立与和谐、交换与竞争的多种可能性,而这种互动关系的性质对医疗保障制度自身的运行以及所涉及的多个方面都有着重要影响.因此,研究和分析双方互动关系的性质、基础和条件,推动该关系不断朝着和谐的方向发展,对于医、保、患三方利益以及医疗保险制度的运行效率具有重要意义.

医疗保险管理、服务提供、互动关系、构建、关系的性质、参保职工、运行效率、医疗保障制度、医疗保障体系、医疗保险制度、卫生服务体系、基础和条件、多种可能性、冲突与合作、运行过程、提供服务、三方利益、经营目标、激励机制、保障健康

F840.32;R197.1(保险)

2006-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

599-600

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中国卫生事业管理

1004-4663

51-1201/R

2006,(10)

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