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10.3969/j.issn.1004-4663.2006.04.016

深化人事制度改革促进医院可持续发展

引用
@@ 人事制度改革是医院各项改革的瓶颈,做好人事制度改革、建立新型的人事管理机制是党和各级政府人事部门在新时期对医院人事工作提出的一项战略措施,同时也是医院适应市场经济需要、实现可持续发展的重要保证.

人事制度改革、医院可持续发展、Sustainable Development、医院人事工作、人事管理机制、战略措施、市场经济、人事部门、政府

22

R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))

2006-05-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

227-228

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中国卫生事业管理

1004-4663

51-1201/R

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2006,22(4)

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