10.3969/j.issn.1004-4663.2005.04.012
医院合同护士工作满意度调查与分析
对一家三级甲等综合医院的48名合同护士,采用Likert态度量表形式对其工作满意度进行问卷调查,旨在了解合同护士对工作的满意度现况及其影响因素,从而为降低合同护士的流失率,让她们为患者提供更好的护理服务提出可行性建议.
合同护士、工作满意度
21
R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
217-219
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10.3969/j.issn.1004-4663.2005.04.012
合同护士、工作满意度
21
R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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