关于医院科室分类综合目标管理的探索和实践
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10.3969/j.issn.1004-4663.2004.08.009

关于医院科室分类综合目标管理的探索和实践

引用
@@ 坚持以人为本,全面提高质量水平,为就医者提供一流的服务,使医院在激烈的行业竞争中立于强者之林,已形成医院管理者的共识,形成医院管理的潮流.ISO9000质量管理体系、6西格玛管理理论、医疗质量流程管理理论等各种医院质量管理理论、方法可谓层出不穷,不一而足.我们医院正是始终站在改革开放的前沿,坚持"以质量为核心",对切实提高医院整体质量水平进行着不懈的努力和探索.

医院科室、分类综合目标管理、质量管理理论、质量水平、医院管理者、质量管理体系、以质量为核心、质量流程、以人为本、行业竞争、改革开放、就医者、医疗、前沿、服务、方法、潮流

20

R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))

2004-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

468-469

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中国卫生事业管理

1004-4663

51-1201/R

20

2004,20(8)

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