医院绩效评估的实践与探讨

摘要：

作者先描述了医院绩效评估的准备与实施,即先定评估方法,确定评估指标体系,确定评分标准及评估人员;然后介绍了评估结果并对评估结果进行了分析,总结出了实践体会:①领导重视中层干部的培养与管理,适度放权;②更新用人观念;③确定考核评估的地位;④加强考核是确保科主任高质量高效率完成科室工作任务的关键;⑤评估系统必须是一个开放的系统;⑥尊重评估结果给予价值相当的报酬及一定的精神激励.

关键词：绩效评估、中层干部、考核

所属期刊栏目：20

分类号：R197.1(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：123-124