浅析新形势下医院管理人员的职业化发展趋势

摘要：

随着医药卫生体制改革的不断深化,医院的管理理念已不能满足医院发展的要求,尤其是欠缺高素质的职业化管理人员,已成为医院发展的瓶颈.文章通过对当前医院管理者现状的分析、比较,认为迫切需要建立医院职业化管理队伍,要求管理者全身心地投入到管理工作中去.他们应该具有"T"型动态知识结构,其职业化发展趋势应具有综合性、创造性、协同性、规范性等特点.笔者认为实现医院管理人员职业化的途径主要有加速专业学历教育、健全制度保障、开展岗位培训等方法.

关键词：医院、管理人员、职业化

所属期刊栏目：20

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：72-73