探讨体检调离人员的检测管理工作

摘要：

随着我国<食品法>的实施,我市已执行从业人员健康体检数年,在从业人员健康体检人数不断增加、体检质量不断提高的同时,检测出不符合健康要求的人数也随之增加.根据卫生部要求,对不符合健康标准者有以下两种处理方式,即保留其中的乙肝病毒健康人群的携带者以及已治愈的痕迹反应者,而对含乙肝病毒传染指标阳性者、肠道健康人群带菌检测阳性者作出下岗诊断建议.以上的做法无疑是对广大民众的食品卫生及公共场所健康起到积极保护作用,但对于以上阳性者,尤其是乙肝病毒传染指标阳性者,作出调离岗位后何去何从,在此排除就业问题,我们只从预防医学的角度,探讨所涉及的从业人员调离后如何进行健康监测、管理的后续工作.

关键词：健康体检、下岗、监测、管理

所属期刊栏目：19

分类号：F194.3

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：507-507