10.3969/j.issn.1004-4663.2003.06.018
更新观念加强医学院校人力资源管理改革
人才战略是实现医学院校可持续发展的根本大计。文章强调了加强人力资源建设对医学院校发展的重要性,阐明了医学院校人力资源建设的主要任务,提倡树立人力资源建设的新理念,探索了新的医学院校人力资源管理机制。
医学院校、人力资源、人才战略
19
G64:R;C962(高等教育)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
356-356,383
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1004-4663.2003.06.018
医学院校、人力资源、人才战略
19
G64:R;C962(高等教育)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
356-356,383
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn