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10.3969/j.issn.1004-4663.2001.10.030

卫生防疫机构人事制度改革的措施

引用
@@ 为加快防疫站各项事业的发展,适应当前人事制度改革形势,加强单位内部科学管理,最大限度地调动和发挥防疫站职工的主观能动性,以便公开、公正、公平地培养和选拔中层干部,积极贯彻落实中组部<深化干部人事制度改革纲要>和中组部、人事部、卫生部<关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见>,我们在中层干部任用和职工用人制度上进行了改革,取得了初步成就.

卫生防疫机构、干部人事制度改革、措施、中层干部、中组部、卫生事业单位、防疫站、主观能动性、职工、用人制度、实施意见、科学管理、干部任用、改革形势、单位内部、卫生部、人事部、选拔、平地、培养

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R1(预防医学、卫生学)

2005-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

630-631

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中国卫生事业管理

1004-4663

51-1201/R

17

2001,17(10)

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