区域人力资本存量差异对医疗卫生服务水平影响的实证研究

摘要：

目的:研究人力资本对医疗卫生服务水平的影响及地区间的差异.方法:采用2002—2013年我国31个省、直辖市和自治区的面板数据,运用因子分析法和静态面板模型进行分析.结果:总体上,人力资本平均存量对医疗卫生服务水平影响显著,东部、中部和西部表现出地区差异.结论:人力资本存量增加能够改善医疗卫生服务水平,相比东部和西部,中部地区的这一影响较弱,因此应平衡地区间人力资本积累与经济发展,加大对贫穷落后地区的教育投入,提高地方政府财政卫生支出比例.

关键词：人力资本、医疗卫生服务、地区差异

所属期刊栏目：35

分类号：R1-9;F243

在线出版日期：2016-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：60-62