运用“住院病种分值”工作量指标考核病房的绩效工资

摘要：

目的:了解医院病房工作量指标考核绩效工资的局限性并提出相应的考核方法.方法:通过运用“住院病种分值”工作量指标考核病房的绩效工资,并使之成为医院激励员工的重要手段和方法.结果与结论:合理的工作量指标考核对能有效降低病人医疗费用,缓解床位紧张的状况.

关键词：绩效工资、住院病种、工作量指标

所属期刊栏目：32

分类号：R1-9;F224.5

在线出版日期：2013-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：79-80